企業文化



營口德華食品有限公司創建于1987年,28年來我們堅守初心,相信美味、品質和經典記憶能在一只產品上得以完美融合

一、企業的基本經營理念:
我們都是來自五湖四海的有志青年,共同組成了德華這個大家庭,在這里,我們從陌生到相識,從相識到相知,一起工作、學習和生活,我們要結成利益共同體和命運共同體,振奮精神,形成積極的企業風氣,要尊重每個人的個性,發揮創造力;加強團結,發揮整體實力,為我們的共同利益而奮斗。
二、 應牢記的企業目標:
塑德華形象,創德華品牌
三、、公司的未來目標:
“完成由區域品牌向知名品牌過度,建立企業可持續發展機制,回報社會,實現企業的人文價值回歸“
四、代表人物風格董事長、總經理的人物風格
“雷厲風行、穩重謹慎、求實認真、誠實可信、靈活多變”
五、應遵循的員工守則:
盡心盡力 、 團結協作、不斷學習、百折不撓
六、應恪守的質量方針:
以潔為本 以質立廠
七、 應追求的精神目標是:
德華人將悉心致力于發展中國食品工業,延續中華美食命脈,用德華精神,朔德華形象,創德華品牌,創造中國食品工業中的一顆璀璨之星。
八、 我們的努力方向是:
求得心智上的成長,做德華優秀員工,拿德華最高獎賞,用全身心的愛來迎接每一天。
九、 應恪守的企業價值觀:
用好的環境發展自己,用實干精神培養自己,用真情回報壯大自己
十、“三不三公”原則
公開、公平、公正;不搞特殊、不謀私利、不搞裙帶關系。
十一、公司的經營理念:
規范管理、掌控有度、利益驅動、長期行為
十二、公司的激勵口號:
拚 贏 每 一 天(今天你贏了嗎?)
十三、公司的人本管理原則:
關心上要無微不至,管理上要不近人情。
十四、公司的督訓口號:
寫好自己的日記。含義:“每個人每天的工作都是給自己寫日記,如果你有智慧請你發揮,智慧不足,請你流汗,如果不發揮智慧又不想流汗,請你馬上離開?!?/span>
十五、公司的用人原則:
知事識人、因事擇人、知人善用、嚴濟相愛
十六、公司的正負激勵原則:
遵循“獅子與羚羊”競賽法則。含義:“每天清晨睜開眼睛就要不停的跑阿,跑慢就要被吃掉,自然界都是物競天擇,何況現實世界的人類?!?/span>
十七、公司的團隊意識:   
公司永遠不會只有一人,“我們是德華人?!?/span>
十八、公司精神
我們像彈鋼琴一樣,創造清涼世界和諧的美,
十九、德華詮釋:
德華:品德和才華是企業和員工成長的豐碩源泉。第一層含義:企業和全體員工要永于學習、永于思考、永于創新。全體員工要勤奮工作,恪守職責,不斷提升。人,最難戰勝的不是別人而是自己。而自己戰勝自己的條件就是能夠超越自我,只有喚醒沉睡于自我靈魂深處的巨人,才能走向成功的彼岸。第二層含義:企業和員工的成長要豐納百川、廣開思路。不斷吸納、融化先進管理思想,應用先進管理工具,做大做強企業。企業的成長更要體現因事擇人、知事識人、知人善用、嚴濟相愛。風物長宜放眼量,成長流程是一條線,奮斗則是一個點,沒有個體奮斗的點就夠不成成長流程的線。今天如果你不生活在未來,明天你將生活在過去。第三層含義:企業和員工成長之路的根本是體現人本管理,體現人的價值觀。形成自我管理、自我約束、自我創造的機制。我們要固本清源,揚棄舊的思維模式,喚醒沉睡于自我身上的巨人,發揮每個人的潛能,提高內在生命質量,進入自我創造和人生自助的崇高境界。星星失去了自己的軌跡就會隕落,個人失去了自己的坐標也會墜落。